Működésének célja

Először, az EMÁSZ szövetkezeti formája egyszerre kínál pénzügyi, gazdasági és egyéb előnyöket mind a foglalkoztató, mind pedig a foglalkoztatott számára. Szolgáltatásának igénybevételével a rugalmas foglalkoztatási keret mellett a foglalkoztató egy munkaszerződésből adódó bérköltséghez képest megtakarítást tud realizálni, míg foglalkoztatott - bérezésének függvényében - szintén jobban jár.

Másodszor az EMÁSZ szeretne egy olyan lehetőséget létrehozni Magyarországon, amely megfelel a 21. század követelményeinek, és kényelmes munkavégzést nyújthasson mindenkinek. A szövetkezeti forma ugyanis nem korlátozza abban, hogy külföldi tagokkal is rendelkezzen. Ezzel megteremtve a globális lokáció lehetőségét, és munka végzését szövetkezeti tagként hazánkban.

Harmadszor az EMÁSZ a költséghatékony foglalkoztatás mellett olyan szolgáltatásokat nyújt a tagjai számára, amellyel széleskörű kapcsolati hálót hoz létre a szakmabeliek között, csoportos kedvezmények igénybevételét teszi lehetővé és megkönnyíti a tagjainak a foglalkozásuktól független feladataik elvégzését.

Végül az EMÁSZ a szövetkezet jogi formája adta lehetőségekkel a korábbi KATA-s vállalkozók, egyéni vállalkozók vagy munkavállalók és foglalkoztatójuk hatékony együttműködését képes megvalósítani. Tevékenységének egyik kiemelt területe az egészségügy. A napjainkban jelentősen átalakuló gazdasági - jogszabályi környezetben rugalmas együttműködési modellt teremt az egészségügyi intézmények és az egészségügyben dolgozók számára.

Potenciális partnereink

• Kórházak:

Jelenleg első sorban budapesti és debreceni egészségügyi intézményekkel tárgyalunk orvosok, ápolók / segédápolók munkába állításáról. Kórházakra kidolgozott modellünk van, egyéb területeken (háziorvosok, fogorvosok stb.) jelenleg validációs beszélgetéseket szervezünk.

• Programozó, IT szakember közvetítő vállalkozások:

Második profilként több jelentős informatikus, programozó kiközvetítő céggel is megbeszéléseket folytatunk. Részülről a programunk nagyon pozitív fogadtatást kapott, mert így korábbi külsős vállalkozóikat új keretek között foglalkoztathatják.

• Fél legális személyzetet foglalkoztató cégek:

A takarító/fodrász szakmában jelenleg nem szabályosan működő munkavégzés felszámolásához olyan kereteket teremt a szövetkezet, hogy kedvezőbb adózási feltételekkel versenyképesebb fizetést érjenek el a járulékok megfizetése mellett.

• Külföldieket távmunkában alkalmazó magyar cégek:

A mai piaci feltételeknek megfelelően a távmunkában végezhető munkakörök támogatásaképpen, a külföldön élő de magyarországon dolgozni vágyókat foglalkoztató cégek részére az EMÁSZ a piac ismeretével, adózással, könyvelés kisegítésével támogatást tud nyújtani.

• Volt KATA-s vállalkozókat foglalkoztató vállalatok: